GLOBAL_NOTICE: Undefined offset: 0 File: /home/hosts/km/_libs/_classes/common/Geo.php Line: 61 GLOBAL_NOTICE: Undefined index: cat_id File: /home/hosts/km/www/htdocs/lib/m_news.php Line: 7 GLOBAL_NOTICE: Undefined variable: n_title File: /home/hosts/km/www/htdocs/lib/m_news.php Line: 22 GLOBAL_NOTICE: Undefined variable: n_cat File: /home/hosts/km/www/htdocs/lib/m_news.php Line: 22 Красноярские компании не хотят брать на работу соискателей старше 50 лет :: Работа :: Новости :: KrasMama.Ru
18+

Личный кабинет

ВойтиРегистрация
GLOBAL_NOTICE: Undefined index: sub_menu File: /home/hosts/km/_libs/_cache/adb3e6f38e3673fba9aa2341b630e30133140b42_0.file._menu.html.php Line: 27 GLOBAL_NOTICE: Trying to get property 'value' of non-object File: /home/hosts/km/_libs/_cache/adb3e6f38e3673fba9aa2341b630e30133140b42_0.file._menu.html.php Line: 27

Новости сайта

/09.11.2016/Работа

Красноярские компании не хотят брать на работу соискателей старше 50 лет

Работодатели объясняют это тем, что несмотря на опыт и дисциплинированность, кандидаты «в возрасте», как правило, медлительны и плохо поддаются обучению.

Исследование провели аналитики портала «Зарплата.ру». В опросе приняли участие 165 руководителей красноярских компаний.

Почти половина респондентов — 48% —  считают, что больше шансов найти работу у соискателей в возрасте от 31 до 40 лет. 37% опрошенных готовы отдать предпочтение кандидатам в возрасте от 26 до 30 лет.

При этом большинство работодателей — 59% — ответили, что не рассматривают кандидатов старше 50 лет.

Среди преимуществ «возрастных» сотрудников руководители отмечают дисциплинированность, рассудительность, опыт и знания. Однако при этом сетуют на их плохую обучаемость, низкий уровень адаптивности, пониженную скорость восприятия информации и медлительность


Новость предоставлена информационным агентством новостей 1Line

 

к списку новостей

0.3144